Zatrudnianie Cudzoziemców

Nabycie umiejętności teoretycznych oraz praktycznych zatrudniania Obywateli zagranicznych.

1. Regulacje prawne a Praca obcokrajowców na terenie Polski.
2. Różnice w zatrudnianiu pracowników z Unii Europejskiej, obywateli Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
3. Oświadczenie (Urząd Pracy) o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
4. Zezwolenie na pracę (Wojewoda).
5. Procedura uzyskania zezwolenia na pracę.
6. Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem obcokrajowca.
7. Umowy cywilno-prawne.
8. Formy umów zatrudniania cudzoziemców.
9. Konsekwencje nielegalnego zatrudniania cudzoziemców.

Małgorzata Narożnik

Z wykształcenia Magister Zarządzania ukończony na UG w roku 2005. Ponadto w roku 2016 ukończyła Prawo Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Certyfikowany Specjalista ds. Kadr i Płac.

Z doświadczenia Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac o ponad 18 -letnim stażu w zakresie zrządzania kadrami w zróżnicowanych środowiskach biznesowych. Obszary specjalizacji obejmują m.in. prawo pracy, specjalistyczna wiedza z zakresu kadrowo płacowego; administrowanie świadczeniami, obsługę wynagrodzeń, zatrudnianie cudzoziemców, czas pracy i relacje pracownicze.

Jako właściciel firmy prowadzi szkolenia w zakresie kadr i płac od ponad 2 lat na podstawie współpracy z innymi instytucjami szkoleniowymi, np.: szkoły policealne, czy  w Polskim Towarzystwie Ekonomicznym.

„ Kadry i płace to nie tylko praca ale wielka pasja!

Moją misją zawodową jest dzielenie się wiedzą specjalistyczną z obszaru kadrowo-płacowego w celu podniesienia jakości usług świadczonych przez HR na rzecz pracowników i pracodawców”

Masz jakieś pytanie? Skontaktuj się z nami